Begeisterter Ingenieur und Manager bei einem Weltmarktführer

Über lange Jahre habe ich Technologie für die Maschinen mitgestaltet, die uns helfen, Häuser, Straßen und Brücken zu bauen. Technologie, die Flugzeugschlepper und Mähdrescher antreibt. Immer wieder habe ich dabei mitgeholfen, mit unseren Produkten nachhaltiger zu werden und dabei die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben. Das ist wirklich spannend. Dafür bin ich dankbar. Meine erste Keynote hielt ich in den USA für unser eigenes Team vor knapp 20 Jahren. Ich versuchte unseren amerikanischen Kollegen zu vermitteln, dass es doch eigentlich ganz einfach sei, mit uns „Germans“ zu arbeiten. Sie bemerken meine Ironie! Dort spürte ich zum ersten mal, welche Kraft und Wirkung ehrliche und respektvolle Gedanken, klar ausgesprochen, und begleitet von einer Prise Humor, haben können. Das war mein Start als Keynote Speaker. Was mich besonders macht? Ich denke, das ist eine kraftvolle Verbindung aus internationaler Management-Erfahrung, Neugierde und der Lust, Menschen für Perspektivenwechsel zu begeistern. Und noch eins: ich bringe gerne Dinge auf den Punkt.

Ich habe eine wunderbare Frau und zwei erwachsene Kinder, auf die ich sehr stolz bin, weil sie beide „ihren“ Weg gehen. Und dann ist da noch unsere übergewichtige Katze. Ich mag trockenen Humor und spiele gerne Golf, aber mein Handicap ist weit weg von einstellig. Vielleicht arbeite ich einfach zu viel und zu gerne. Gerne koche ich, am liebsten selbstgemachte Pasta oder was vom Grill. Ab und zu greife ich zur Ukulele. Musik ist für mich herrlich entspannend. Klarheit schätze ich sehr, wo sie möglich ist. Und ich lasse bewusst Grauzonen zu, wo sie nötig sind. Unsere Lebensrealität ist selten nur schwarz oder weiß. Ich bin Bayer und fühle mich in der Welt zu Hause.

Unsere Zeit in den USA hat mich nachhaltig geprägt und mir eine positive Lebenseinstellung mitgegeben. Ich genieße es, mit Menschen aus anderen Kulturkreisen zu arbeiten: sei es, dass ich dabei zur Begrüßung in Sao Paulo eine herzliche Umarmung bekomme, sei es das ständige Kopfwackeln der Zuhörer in Bangalore, was mich zur Ratlosigkeit treibt, oder die verhaltenen Reaktionen der Verhandlungspartner in Tokio, welche meine letzten Reserven an Geduld einfordern. Menschen sind so verschieden. Das fasziniert mich. Wenn Menschen andere von oben herab behandeln, reagiere ich schon mal allergisch. Menschen zu entwickeln sehe ich als eine der wichtigsten Führungsaufgaben.

Mein beruflicher Weg ...

Mein Berufsstart führte mich in die Anwendungstechnik für Radlader-Antriebe. Als ich nach mehreren Jahren von einem Einsatz in den USA zurück nach Deutschland kam, hatte sich die Welt verändert: unser mittelständisch geprägtes Unternehmen war übernommen worden. Nach eben dieser größten feindlichen Übernahme der deutschen Industrie-Geschichte durfte ich die Auflösung des Mannesmann-Konzerns erfahren und den Wandel eines Mittelständlers zu einem modernen Industrie-Konzern mit gestalten. Dabei orchestrierte ich u.a. eine weltweite Vertriebsorganisation, führte Krisenteams, und setzte mich als rechte Hand des CEO unseres Konzerns intensiv mit Führung, Strategie, sowie neuen Technologien auseinander.

Mir war das Privileg vergönnt, über Jahre hinweg Teil eines Top-Führungsteams zu sein, das "seine" Firma durch Krisen und Kulturwandel hindurch zu Selbstbewusstsein und Profitabilität geführt hat. Heute ist unser Unternehmensbereich Weltmarktführer. Als Manager und Aufsichtsratsmitglied bei der Bosch Rexroth AG (die ich für eine der coolsten Firmen auf diesem Planeten halte) stehe ich mit unseren Teams selbst mittendrin im Digitalisieren, Experimentieren und Lernen mit neuen Organisationsformen. Dabei erfahren wir täglich aufs Neue, wie wichtig sowohl unterschiedliche Perspektiven und Expertisen, als auch die konstruktive Reibung und Diskussion für die Weiterentwicklung einer Unternehmung sind.

Meine Passion als Keynote Speaker ist es, den Wirkungsgrad von Organisationen und die Zufriedenheit der Menschen in ihnen zu erhöhen. Ich möchte meine Perspektiven und Erfahrungen teilen. Es müssen ja nicht alle die gleichen Fehler machen. Ich möchte Menschen Lust machen, die Zukunft in ihren Unternehmen gemeinsam und bewusst zu gestalten. Und dabei auch zu lachen und Spaß zu haben. Als Mentor helfe ich Familien-Unternehmen, den Generationswechsel zu überleben. Das ist spannend.

Ich bin Jahrgang 1965, studierte Wirtschaftsingenieurwesen in Rosenheim und machte meinen Master in Business Administration (MBA) an der Clemson University in USA. Von der Deutschen Börse AG erhielt ich in 2021 die Zertifizierung zum "Qualifizierten Aufsichtsrat". Darüber hinaus bin ich Springer-Gabler Buchautor, Gastautor bei Wirtschaftsmagazinen, wie z.B. Capital, Wirtschaftswoche und Focus, sowie Mitglied im Verein Deutscher Ingenieure (VDI) und im Deutschen Rednerverband (GSA).

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Wer führen kann braucht kein Change Management!

Uni Rosenheim, Bruno Hartmann
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