Wer führen kann braucht kein Change Management!

Das Geheimnis wirkungsvoller Führungsteams.

Der Vortrag thematisiert auf spannende Weise die zentrale Bedeutung der Führungskräfte für die Wandlungsfähigkeit eines Unternehmens. Er bietet Impulse zur Reflexion der eigenen Führungsleistung, sowie sofort umsetzbare Praxistipps für die Verbesserung von Strategie, Zusammenarbeit und Organisation.  Zentrales Element des Vortrags ist die Frage, wovon es abhängt, ob Mitarbeiter bei Veränderungen mitkommen oder eben nicht.

Zielgruppe: Führungsteams

Inhalte (z.B.)

  • Wer bin ich? - „Warum variable Führungsrollen so wichtig sind“
  • Fokus Kundennutzen - „Wofür unsere Kunden bezahlen“
  • Erfolgsfaktor Netzwerk - „Warum ein neues Organigramm nicht reicht“
  • Prozessorientierung - „Wie lässt sich Leidenschaft dennoch bewahren“
  • Veränderung als Führungsaufgabe - „Warum es keine Alternative gibt“


Vorschlag zur Vortragszeit: 45 – 70 Minuten

Vortragssprache: Deutsch oder Englisch

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Uni Rosenheim, Bruno Hartmann
GSA, Bruno Hartmann
VDI, Bruno Hartmann
Clemson University, Bruno Hartmann