"Wer Netzwerke sät, wird Innovation ernten!"

Erfolgswerkzeuge für kraftvolle Weiterentwicklung von Unternehmen 

Suchen Sie einen bemerkenswerten Redner oder Keynote für Innovation, Veränderung, Restrukturierung, Führung oder Change Management?

Krise, Restrukturierung oder Neustart?

Haben die Covid-19 Schockwellen Ihr Unternehmen heftig erwischt und Sie suchen für Ihr Führungsteam einen motivierenden Impuls? Haben Sie eine Restrukturierung vor sich und wollen Ihr Team bestmöglich auf einen schwierigen Weg vorbereiten? Bereitet Ihnen die Geschwindigkeit der Digitalen Transformation Kopfzerbrechen? Oder wollen Sie mit Ihren Leistungsträgern gemeinsam Innovation richtig in den Fokus bringen und neu durchstarten?

 

Erfolgreiche Unternehmensentwicklung ist kein Hexenwerk. Sondern das Ergebnis der Arbeit inspirierender Führungskräfte im Team. Sie sind es, die agile Netzwerke und funktionale Organisationen miteinander verweben und kraftvolle Strategien entwickeln. Sie sind es, die digitale „Nerds“ und erfahrene Leistungsträger gemeinsam neue Ideen für Morgen entwickeln lassen. Für einen kraftvollen und nachhaltigen Gleichklang aus Erneuern und Bewahren.

Hochkarätiger Redner & bodenständiger Ingenieur

Bruno Hartmann ist einer von wenigen aktiv tätigen Industrie-Managern, die ihren Erfahrungsschatz als Redner teilen. Der Strategie-und Führungs-Experte hat Krisen und Restrukturierungen im Unternehmen erlebt und weiß worauf es ankommt, um als Team Fahrt aufzunehmen. Mit Storytelling, einer feinen Balance aus Wissen, Humor und sehr persönlichen Erfahrungen erzeugt er Aufbruch-Stimmung. Gerne ganz ohne PowerPoint.

 

Namhafte Kunden aus Industrie, Mittelstand und Banken geben Ihnen die Sicherheit, mit einem hochkarätigen Redner und bodenständigen Ingenieur zu arbeiten, der selbst anspruchsvollen Zuhörern wertvolle Impulse gibt. Jede seiner Keynotes ist individuell auf das Zielpublikum und die Situation maßgeschneidert. Er ist seit vielen Jahren Mitglied eines Top-Leitungsteams, das „seine“ Firma vom Sanierungsfall zum Weltmarktführer gewandelt hat.

Drahtseilakt Unternehmenswandel

So wird Change Management im Unternehmen überflüssig

Mit persönlichen Beiträgen der CEOs Stefan Kober, AL-KO Kober SE, Prof. Martin Richenhagen, AGCO Corporation, und Dr. Stefan Sommer, ZF Friedrichshafen AG.

Dieses Buch zeigt mit vielen Praxisbeispielen, wie es Führungskräften gelingt, den Wandel in den Unternehmensalltag zu integrieren und Mitarbeiter souverän durch Veränderungen zu führen.

Publikationen

Top-Kundenrezensionen

Führungskräfte zum Anfassen

"Dieses Buch sollte eine Pflichtlektüre für alle Führungskräfte in unseren Unternehmen werden."

Dr. Heinz Ortner

Das Buch ist so wertvoll, dass ich weitere Exemplare bestellt habe…

"Hartmann verzichtet auf wissenschaftliche Herleitungen und Zitate anderer Ausarbeitungen. Er schreibt aus der Praxis, aus spürbar authentischer Erfahrung.  ... Das Buch ist so wertvoll, dass ich weitere Exemplare bestellt habe, die ich wichtigen Führungskräften und dem Aufsichtsgremium zum Nachdenken über unseren notwendigen Unternehmenswandel geben werde."

Klaus Peter H.

Interessante Einblicke in die Industrie-Welt

"Bruno Hartmann hat einfach eine erfrischende Art, ein Fachthema wie "Change" aufzubereiten."

Effi

Klasse Buch für die Führungspraxis

"Besonders beeindruckt hat mich, dass sich ein Manager tatsächlich Gedanken darüber macht, wie man so etwas wie eine Unternehmensseele schafft."

F. Spitzer

Sehr gelungen und kurzweilig!

"Ich hätte mir dieses Buch am Beginn meiner Karriere gewünscht. Es ist inhaltlich sehr gelungen und liest sich darüber hinaus noch sehr kurzweilig."

C. Burkhard

Quelle amazon.de

Wer führen kann braucht kein Change Management!

Uni Rosenheim, Bruno Hartmann
GSA, Bruno Hartmann
VDI, Bruno Hartmann
Clemson University, Bruno Hartmann