Führungskräfte zum Anfassen
"Dieses Buch sollte eine Pflichtlektüre für alle Führungskräfte in unseren Unternehmen werden."
Dr. Heinz Ortner
Sie haben zwei Unternehmen zusammengeführt und möchten Ihr Team für die bevorstehende Reise motivieren? Stehen bei Ihnen Veränderungen an, und Sie möchten in Ihrem Team Energie und Aufbruchstimmung freisetzen? Suchen Sie dazu einen Keynote Speaker, der Praktiker ist und selbst eine solche Reise erfahren hat? Der Mut macht und Klartext spricht darüber, worauf es ankommt um Veränderungs-Erfolg voranzutreiben?
Bruno Hartmann "The Engineer" ist einer von wenigen aktiven Top-Führungskräften in Unternehmen, die Ihre Erfahrungen auf der Bühne teilen. Er blickt auf eine über 30-jährige Industriekarriere zurück, in der er als Anwendungsingenieur für Antriebstechnik in Baumaschinen begann und in Führungspositionen aufstieg. Seit vielen Jahren ist er Teil eines beindruckenden Leitungsteams und Aufsichtsratsmitglied bei der Bosch Rexroth AG, einem Weltmarktführer in der industriellen Antriebstechnik.
Er gehört zu den wirkungsvollsten Keynote Speakern in Sachen Fusionen, Transformationen und Führungs-Herausforderungen. Mit Storytelling, einer feinen Balance aus Wissen, Humor und sehr persönlichen Erfahrungen erzeugt er Aufbruch-Stimmung und macht Mut. Gerne ganz ohne PowerPoint. Namhafte Kunden aus Industrie, Mittelstand und Banken geben Ihnen die Sicherheit, mit einem professionellen Redner und bodenständigen Ingenieur zu arbeiten, der selbst anspruchsvollen Zuhörern wertvolle Impulse gibt. Jede seiner Keynotes ist individuell auf das Zielpublikum und die Situation maßgeschneidert.
So wird Change Management im Unternehmen überflüssig
Mit persönlichen Beiträgen der CEOs Stefan Kober, AL-KO Kober SE, Prof. Martin Richenhagen, AGCO Corporation, und Dr. Stefan Sommer, ZF Friedrichshafen AG.
Dieses Buch zeigt mit vielen Praxisbeispielen, wie es Führungskräften gelingt, den Wandel in den Unternehmensalltag zu integrieren und Mitarbeiter souverän durch Veränderungen zu führen.
Top-Kundenrezensionen
"Dieses Buch sollte eine Pflichtlektüre für alle Führungskräfte in unseren Unternehmen werden."
Dr. Heinz Ortner
"Hartmann verzichtet auf wissenschaftliche Herleitungen und Zitate anderer Ausarbeitungen. Er schreibt aus der Praxis, aus spürbar authentischer Erfahrung. ... Das Buch ist so wertvoll, dass ich weitere Exemplare bestellt habe, die ich wichtigen Führungskräften und dem Aufsichtsgremium zum Nachdenken über unseren notwendigen Unternehmenswandel geben werde."
Klaus Peter H.
"Bruno Hartmann hat einfach eine erfrischende Art, ein Fachthema wie "Change" aufzubereiten."
Effi
"Besonders beeindruckt hat mich, dass sich ein Manager tatsächlich Gedanken darüber macht, wie man so etwas wie eine Unternehmensseele schafft."
F. Spitzer
"Ich hätte mir dieses Buch am Beginn meiner Karriere gewünscht. Es ist inhaltlich sehr gelungen und liest sich darüber hinaus noch sehr kurzweilig."
C. Burkhard
Quelle amazon.de
