Starke Werte

Persönliche Impressionen aus Japan: Helfen für die anstehenden Transformationen starke Werte im Unternehmen?

Suchen Sie perfekte Harmonie oder Erfolg?

Wenn wir Wirtschaftsmagazine oder Online Portale nach Lesenswertem…

Organisationen brauchen auch pfiffige Faule

Passen unsere klassische Beuteschemata für die Entscheidung "wer wird Chef"? Brauchen Unternehmen wirklich nur nur gut strukturierte, fleißige Manager und Mitarbeiter, deren einzige Doktrin ist, dass Erfolg nur im Alphabet vor Fleiß steht?